Archives du mot-clé Autre droit social

Les chèques-vacances : un outil de motivation des salariés en constante augmentation

Les petites entreprises sont toujours plus nombreuses à octroyer des chèques-vacances à leurs salariés.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 12 avril 2016 par .

Délégation unique du personnel : les règles sont posées !

Les employeurs peuvent mettre en place la nouvelle délégation unique du personnel depuis le 25 mars dernier.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 5 avril 2016 par .

Prélèvement sur le salaire des pensions alimentaires non versées

Les employeurs saisis d’une demande de la Caisse d’allocations familiales doivent prélever le montant des pensions alimentaires impayées sur le salaire du parent défaillant.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Feuilles de paie, Social, le 31 mars 2016 par .

En route pour l’indemnité kilométrique vélo

Le montant de l’indemnité pouvant être versée aux salariés qui effectuent leurs trajets domicile-travail à vélo est fixée à 25 centimes d’euros le kilomètre.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 24 février 2016 par .

Travail dominical : de nouvelles zones sont fixées

Les zones touristiques internationales en province et les gares dans lesquelles les commerces de détail peuvent faire travailler leurs salariés le dimanche ont été déterminées.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Conditions de travail, Social, le 18 février 2016 par .

Déclaration sociale nominative : où en est-on ?

Déjà obligatoire pour certaines entreprises, la déclaration sociale nominative s’imposera à tous les employeurs d’ici le 1 juillet 2017.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 1 mars 2016 par .

Du congé de soutien familial au congé de proche aidant

Les salariés peuvent désormais bénéficier d’un congé ou d’un temps partiel pour assister une personne âgée ou handicapée qui n’est pas membre de leur famille.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 26 février 2016 par .

Formation professionnelle : une contribution à payer avant le 1 mars

Les employeurs doivent verser leur contribution au financement de la formation professionnelle continue au plus tard le 29 février prochain.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 17 février 2016 par .

Déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : l’échéance approche !

Les employeurs assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés ont jusqu’au 1 mars pour effectuer leur déclaration d’emploi auprès de l’Agefiph.

Cette entrée a été publiée dans Actualités globales, et marquée avec Actualité, Autre droit social, Social, le 15 février 2016 par .