PME : cap sur la participation et l’intéressement !
La loi Macron veut inciter les petites et moyennes entreprises à développer la participation et l’intéressement, notamment en réduisant leurs charges sociales.
Archives du mot-clé Autre droit social
Stages : la gratification augmente
La gratification minimale due aux stagiaires s’élèvera à 3,60 € par heure pour les conventions de stage conclues à compter du 1 septembre prochain.
La Loi Macron mise sur le Perco !
Afin d’encourager l’épargne salariale, la loi Macron veut favoriser la mise en place du plan d’épargne pour la retraite collectif notamment en réduisant les charges dues par les employeurs.
Épargne salariale : encore trop de fonds monétaires souscrits ?
Selon la dernière étude d’Eres, l’épargne salariale est investie à 35 % dans les fonds monétaires. Une quotité jugée trop importante au regard des rendements qu’ils affichent.
Affiliation à la Mutualité sociale agricole
L’affiliation des exploitants agricoles à la MSA est obligatoire.
Quels établissements doivent employer des travailleurs handicapés ?
Un établissement est soumis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés si son chef dispose d’un pouvoir de direction incluant la gestion du personnel.
Assurance accident du travail-maladie professionnelle des exploitants agricoles
Le gain forfaitaire annuel qui sert de base de calcul aux indemnités journalières versées à un exploitant agricole victime d’un accident du travail demeure inchangé
À chaque catégorie professionnelle ses avantages !
Les avantages catégoriels prévus notamment par une convention collective sont présumés justifiés.
Vers une simplification du compte pénibilité
Le gouvernement mettra en place des mesures afin de simplifier et de sécuriser l’application du compte pénibilité.
Un besoin ponctuel de compétences externes : avez-vous pensé au portage salarial ?
Depuis le 4 avril dernier, le portage salarial bénéficie d’un nouveau cadre légal visant à sécuriser sa pratique.