Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2017
Le montant mensuel de la garantie minimale de points sera fixé à 70,38 € en 2017.
Le montant mensuel de la garantie minimale de points sera fixé à 70,38 € en 2017.
La contribution patronale aux titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5,38 € au 1 janvier 2017.
À compter du 1 janvier 2017, les employeurs devront obligatoirement procéder à une régularisation progressive des cotisations sociales.
Tous les employeurs doivent payer une « cotisation pénibilité de base » et ceux exposant leurs salariés à la pénibilité voient leurs cotisations doublées.
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 %.
Le taux de la cotisation AGS, due sur les salaires, sera fixé à 0,20 % au 1 janvier 2017.
Les cotisations sociales devront, en principe, être versées le 5 ou le 15 de chaque mois.
Les stagiaires continuent d’avoir droit à une gratification minimale horaire de 3,60 € en 2017.
À partir du 1 janvier 2017, le plafond mensuel de la Sécurité sociale s’élèvera à 3 269 €.
Le taux de la cotisation d’assurance vieillesse de base déplafonnée sera fixé à 2,30 % au 1 janvier 2017.