Le plafond de la Sécurité sociale pour 2016 est fixé
À partir du 1 janvier 2016, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est porté à 3 218 €.
Archives du mot-clé Rémunération
Quelle gratification pour les stagiaires en 2016 ?
Les stagiaires continuent d’avoir droit à une gratification minimale de 3,60 € en 2016.
Le Smic à 9,67 € en 2016
Le taux horaire brut du Smic passera au 1 janvier 2016 de 9,61 € à 9,67 €.
La négociation annuelle obligatoire est simplifiée
En 2016, les différents sujets faisant l’objet d’une négociation obligatoire dans l’entreprise seront regroupés autour de trois grands thèmes.
L’attribution gratuite d’actions aux salariés est encouragée
Pour le rendre plus attractif, le dispositif d’attribution gratuite d’actions aux salariés a été aménagé par la loi Macron.
Une indemnité kilométrique vélo pour les salariés
Les employeurs peuvent prendre à leur charge les frais engagés par les salariés qui se rendent à leur travail en vélo.
L’épargne salariale représente 110 milliards d’euros
200 millions d’euros ont été placés sur des plans d’épargne salariale en 2014.
De plus en plus de petites entreprises proposent des chèques-vacances
Près de 40 % des clients de l’Agence nationale des chèques-vacances emploient moins de 50 salariés.
Gratification des stagiaires : la fin du suspense…
La gratification mensuelle minimale due au stagiaire se calcule sur les heures réellement effectuées au cours du mois.
Le Smic à 9,61 € en 2015
Le taux horaire brut du Smic sera porté au 1 janvier 2015 de 9,53 € à 9,61 €.