Quels sont les sept secteurs visés par le bonus-malus de la contribution chômage ?
Les sept secteurs concernés, à compter de mars 2021, par la minoration et la majoration de la contribution patronale d’assurance chômage sont définis.
Les sept secteurs concernés, à compter de mars 2021, par la minoration et la majoration de la contribution patronale d’assurance chômage sont définis.
Tour d’horizon des règles liées à la gestion des jours fériés dans l’entreprise.
Au 1 janvier 2020, le taux horaire brut du Smic passe de 10,03 € à 10,15 €.
Les employeurs doivent, avant le 1 janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de leur entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé » et informer leurs salariés de cette modification.
Le gouvernement vient de dévoiler les grandes lignes et le calendrier de déploiement du nouveau système universel de retraite.
L’année dernière, 31 800 associations employaient au moins un salarié dans le cadre d’un contrat aidé.
Depuis le 2 décembre 2019, les employeurs doivent utiliser le service RUPCO pour transmettre plusieurs informations et demandes à l’administration.
À compter du 1 janvier 2020, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 3 428 €.
En tant qu’employeur, vous devez, avant le 1 janvier 2020, mettre la couverture collective « frais de santé » de votre entreprise en conformité avec le plan « 100 % santé ».
Les procès-verbaux relatifs à l’élection des membres du comité social et économique peuvent être télétransmis au centre de traitement des élections professionnelles.